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创新干部培训方式 学习行动学习法 提高干部执行力——我院开展提高干部执行力行动学习培训活动

来源:柳州职业技术学院新闻网 作者:组织部(人事处) 编审: 发布时间:2010-03-04 浏览次数: 【字体:

2010年3月2日,我院在第二实训楼301室开展了提高干部执行力行动学习培训活动。学院党委书记朱伟才,院长石令明,党委副书记阳旭,副院长熊文华、杨毅、林若森等院领导以及学院的全体中层干部参加了这次培训活动。本次培训活动邀请到了区党委组织部干教处副处长、广西干部学院副院长吕勇江博士担任行动学习培训的主讲教师。培训活动由林若森副院长主持。
培训活动前,朱伟才书记做了重要讲话,强调提高中层干部的执行力对学院发展的重要性,并要求学院中层干部通过认真学习行动学习法,积极参与互动,不断提高自身的管理水平和执行能力。
在培训活动上,吕勇江博士通过讲解什么是行动学习、行动学习与传统学习有何异同、基本步骤是什么展开讲座。在互动教学中,学员们通过认真学习,认识到了什么是行动学习法,如何开展行动学习法,行动学习法对个人和组织有什么作用。吕勇江博士还通过开展小组活动研讨、集体研讨方法和群策群力方法,以摆症状、自由讨论原因、聚焦重要原因、系统化原因、原因按轻重缓急排队、把原因转化为子目标、自由讨论解决方案等步骤,共同探讨发现问题和解决问题的方法和途径。在小组活动中,学员们在小组内纷纷发表看法和意见,把问题列在纸上张贴在榜上,共同探讨问题,提出解决问题的方法和途径,形成了共同研讨问题,群策群力解决问题的活动氛围。通过短短的一天培训,大家感受颇深,认为通过学习行动学习法,认识到了行动学习对个人提高管理能力和执行力的重要作用,以及今后在实际工作中如何应用行动学习法来提高工作效率,提高组织的效率。
2010年是学院国家示范建设验收年,是学院实现跨越式发展实现突破的一年,学院通过这次提高中层以上干部执行力的行动学习培训活动,全面提升了学院领导干部的领导能力和执行力,整体上提高了责任意识和管理工作水平,使他们能够在2010年春季学期开学之际,以饱满的精神状态把行动学习法带到新学期的工作中,更是以十足的热情、昂扬的斗志投入到学院的示范建设验收工作中去。(文/陆育增 图/朱敬民)

我院开展提高干部执行力行动学习培训活动

主讲教师吕勇江博士

党委书记朱伟才作重要讲话

院长石令明参加培训

副院长林若森主持学习活动

学习与互动

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